SeekOut, uma startup de recrutamento de oito anos que usa inteligência artificial para encontrar candidatos, demitiu cerca de 30% de sua equipe na quinta-feira passada, descobriu o TechCrunch.
“Ultimamente, temos gasto aproximadamente $2 para ganhar $1, e no último ano fiscal tivemos um fluxo de caixa significativo”, escreveram o CEO da SeekOut, Anoop Gupta, e o CTO Aravind Bala em uma carta aos funcionários. “Infelizmente, para nos colocarmos em uma trajetória sustentável, precisamos fazer reduções significativas de funcionários.”
Esta é a segunda vez que a startup de Seattle demite funcionários. A SeekOut demitiu 16 funcionários em outubro, ou cerca de 7% de sua equipe na época, informou o GeekWire. Após os cortes de pessoal em outubro, a empresa tinha cerca de 200 funcionários, de acordo com o relatório.
A carta diz que a empresa decidiu refocar e priorizar menos iniciativas que terão o maior impacto nos clientes e agregar valor ao negócio.
“Esta redução é uma medida estratégica destinada a fortalecer nossa posição financeira e manter nossa vantagem competitiva nos segmentos de aquisição e gestão de talentos. Os funcionários que estão saindo estão recebendo suporte extensivo”, disse Sam Shaddox, conselheiro geral e diretor de privacidade da SeekOut, ao TechCrunch por e-mail.
A SeekOut foi avaliada em mais de $1,2 bilhão em janeiro de 2022, quando arrecadou $115 milhões em uma rodada da Série C liderada pela Tiger Global. Naquela época, a receita da empresa estava crescendo 300% ao ano e sua receita recorrente anual variava entre $25 milhões e $50 milhões.
Mas o ambiente de recrutamento mudou substancialmente desde então. Encontrar talentos em áreas como tecnologia se tornou muito mais fácil em meio ao ambiente de aumento das taxas de juros, o que levou tanto empresas grandes quanto startups a prestarem mais atenção em seus resultados financeiros.
Gigantes da tecnologia, como Alphabet e Meta, demitiram muitos milhares de trabalhadores ao longo de 2022 e 2023. A tendência inevitavelmente prejudicou o negócio da SeekOut: O software da empresa ajuda grandes empresas em setores como tecnologia, farmacêutica, aeroespacial, defesa e bancos a identificarem candidatos “difíceis de encontrar” e diversos.
Outros investidores da SeekOut incluem Madrona Venture Group e Mayfield.
